Construire un projet professionnel cohérent avec vos talents, vos aspirations et ce qui vous anime durablement.
30 min. Sans Engagement.
Adultes
Parce qu’un besoin d’évolution, de sens,ou de reconversion professionnelle ne se résume pas à un simple changement de métier, prendre du recul aide à mieux comprendre ses aspirations et à ouvrir de nouvelles perspectives.
Vous vous reconnaissez ?
Le bilan professionnel, un point d’appui pour construire la suite de votre parcours avec confiance.
Lorsque les questions sont plus profondes ou qu’un projet de transition mérite d’être construit dans la durée, une réflexion approfondie devient nécessaire.
Le bilan de compétences IKIGAI vous accompagne pas à pas pour explorer vos talents, vos motivations, vos compétences et vos aspirations afin de construire un projet professionnel réaliste, aligné et durable.
01
Analyser – Définir – Informer – Confirmer
Au cours de cette phase, nous analysons, clarifions vos attentes, et les conditions de déroulement du bilan.
02
Analyser – Identifier- Explorer
La phase de connaissance de soi : elle vous permet d’identifier vos compétences, d’évaluer vos connaissances générales, de repérer vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels puis d’explorer les différentes possibilités d’évolutions professionnelles.
03
Au cours de cette étape, vous vous appropriez les résultats des investigations de la phase précédente. Vous recensez les ressources favorables à la réalisation de votre projet professionnel ou d’une formation et prévoyez les principales étapes de mise en œuvre.
Concept japonais ancestral qui réunit la «joie de vivre» et la «raison d’être», il est utilisé en Occident pour identifier la zone idéale où coïncident joie et compétences dans l’exercice d’occupations qui ont du sens à vos yeux.
Identifier votre IKIGAI, c’est trouver l’équilibre entre ce que vous aimez et ce qui a du sens pour vous, là où se rencontrent PASSION, MISSION, PROFESSION et VOCATION.
Ce bilan est fait pour vous si :
Vous avez déjà une idée de votre évolution professionnelle, que ce soit au sein de votre entreprise, dans votre secteur ou vers un domaine proche.
Ce que vous allez travailler :
Faire le point sur vos compétences.
Valider et sécuriser votre projet.
Clarifier votre positionnement professionnel.
Structurer un discours solide pour valoriser votre candidature.
Objectif :
Conforter votre choix et vous donner les clés pour défendre efficacement votre évolution professionnelle.
Ce bilan est fait pour vous si :
Vous souhaitez vous réorienter en profondeur, sans savoir vers quoi aller, et avez besoin d’un accompagnement intensif et individualisé.
Ce que vous allez travailler :
Avancer à votre rythme dans un cadre 100 % personnalisé et individuel
Objectif :
Conforter votre choix et vous donner les clés pour défendre efficacement votre évolution professionnelle.
01
Faire connaissance et répondre à vos questions
02
Nous faisons un point ensemble sur vos besoins et validons l’accompagnement le plus pertinent pour vous
03
Parcours de validation administrative de l’accompagnement choisi
04
Séances adaptées au parcours choisi
05
Document de synthèse détaillé et plan d’action.
06
4 à 6 mois après, je un rendez-vous de suivi de votre plan d’action
Le bilan professionnel Flash permet d’obtenir rapidement un premier éclairage sur votre situation professionnelle.
Le bilan de compétences propose une réflexion beaucoup plus approfondie afin de construire un véritable projet professionnel accompagné d’un plan d’action.
Oui. Il peut également vous aider à retrouver du sens dans votre activité actuelle, à faire évoluer votre poste ou à clarifier vos perspectives professionnelles.
Oui, selon les modalités de votre situation. Nous faisons le point ensemble lors du premier échange.
L’objectif n’est pas de vous orienter vers un métier unique, mais de construire un projet professionnel cohérent avec votre profil, vos aspirations et votre réalité.